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O RH tem o papel de ressignificar o trabalho, com a responsabilidade de ajudar as corporações a compreender de que forma a transformação digital em curso alterou o comportamento das pessoas.
Conheça as principais tendências de RH
A implementação de tecnologias como Inteligência Artificial, Big Data e tecnologias cognitivas e de automação facilitam processos também da área de RH. Processos longos como descoberta e seleção de talentos, análises de performance e desenvolvimento do profissional serão encurtados e facilitados.
consideram alta a utilização de tecnologia em seus RHs.
concorda que o uso da tecnologia é um aspecto fundamental para que a área de RH se torne mais estratégica.
dos RHs já estão usando alguma forma de inteligência artificial.
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